人才培訓

? ? 員工培訓是增強企業競爭力的有效途徑，是激勵員工工作積極性的重要措施。騰龍源非常重視對人才的培訓，形成了以新員工入職培訓、公共課程培訓、專業技能培訓并重的方法。

培訓方法

內訓與外訓相結合

培訓特點

培訓具有針對性

培訓內容多樣性

培訓方法科學性

培訓項目

1、對于新入職的員工，公司提供系統的入職培訓，包括公司簡介和公司發展、公司規章制度、行為規范以及安全消防等。

2、對于辦公室的人員，公司通過開展公共課程培訓，來提高員工的凝聚力與執行力以及基礎知識的學習。

3、對于不同部門的員工，以內訓與外訓相結合的方式，開展豐富的專業技能培訓課程。